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    妮维雅nivea:在崩溃中快速发展

    来源: 发布者: 时间:2009-03-23 15:40
    文章摘要: 成为独资 在疗伤中变局 师夷长技以制夷 另外,张鹏飞还通过管理考核,定期抽调中层员工外派考察和学习,张鹏飞很明白,即使妮维雅本土化也并不意味着降低国际人才的需求标准,
     

     

     

     

     

     

      成为独资

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

      在疗伤中变局

     

     

     

      师夷长技以制夷

     

     

     

     

     

     

    另外,张鹏飞还通过管理考核,定期抽调中层员工外派考察和学习,张鹏飞很明白,即使妮维雅本土化也并不意味着降低国际人才的需求标准,而靠简单的本土招聘显然不够,因此公司设立员工外派培训预算。2008年,张鹏飞已授命多达11名中层员工至德国“留洋”。“师夷长技以制夷”,看起来,张鹏飞立志要把“跨文化”管理整合到底。



    (作者:佚名   编辑:谭雪萍)

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